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나는 2025 년 6 월 26 일 CEO 및 CEO가되었습니다. 우리는 109 년 동안 전달 된 경영 마사지의 무게로 확고하게 활용되고 있으며, 동시에 Nippon Kayaku 그룹을 지원하는 이해 관계자와 함께 새로운 미래를 건설하려는 강한 소망이 있습니다.
2025는 중기 관리 계획이 될 것입니다Kayaku Vision 2025올해는 (2022-2025)의 마지막 해로 완료 될 예정이며, 다음 관리 계획의 경로를 고려할 연도가 될 것입니다. 우선, 나는 현재 중기 관리 계획과 끝까지 제시된 주요 전략을 강력하게 홍보하는 것이 중요하다는 것을 알고 있습니다.
현재, 우리 회사는 장기적인 관점에서 차세대 관리 계획에 대한 미션 비전을 설립했으며 회사와 이해 관계자에게 가장 좋은 목표를 설정하는 방법에 대해 논의하고 있습니다. 회사를 더욱 성장시키기 위해 다음 경영 계획을 개발하는 데 주도 할 것입니다.
목표를 달성하려면 다양한 강점과 개성으로 각 직원의 강점을 극대화하고 조직의 강점을 향상시키기 위해 각각의 강점을 모아야합니다. 우리의 재능은이 중요한 역할을합니다. 우리는 당신이 정직하고 자기 개선을 향상시키고, 동료들과 도전하고, 결과를 달성하는 능력을 향상시키기 위해 열심히 노력하기를 바랍니다. 계속해서 도전을 통해 결과와 변화 만 달성 할 수 있습니다. 도전의 결과로 실패하더라도 큰 성과입니다. 나는 변화를 위험으로 보지 않고 그것을 가치 창출을위한 새로운 기회로 바꾸는 것이 아니라 계속해서 도전을 할 것입니다.
변화의 시대에도 우리의 사명은 "끊임없는 진보와 양심의 조합을 통해 사회에 최고의 제품을 계속 제공하는 것"으로 변하지 않습니다. Nippon Kayaku Group의 우리는 모든 이해 관계자들의 목소리에 대한 진심으로 계속 듣고 파라다이스 카지노적으로 변화와 도전을 계속하면서 앞으로 나아갈 것입니다.
2025 년 6 월
사장 겸 CEO