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4 가지 목표 영역 (이동성, 환경 에너지, 전자 제품, 생명 과학)에서, 우리는 기존 조직의 장벽을 초월하고 새로운 다낭 크라운 카지노 및 제품을 창출하고 원하는 것을 실현하는 데 기여하기 위해 다낭 크라운 카지노 부서와 협력 할 것입니다.
경영진 관리
기술 감독자
Kato Yasuhito
회사 전체의 연구 및 다낭 크라운 카지노로서, 우리는 지속 가능한 사회의 실현에 기여할 4 가지 대상 영역을 확립했으며, 소위 "양 손잡이 관리"를 실현하고 기존 비즈니스를 다낭 크라운 카지노하고 심화시키는 동시에 새로운 지식을 탐구하는 것을 목표로합니다. 구체적인 측정으로, 우리는 경쟁 업체의 시장 정보 및 지적 재산 정보를 분석하고 분석하는 IP 환경 활동을 수행하고 있으며, 스타트 업 및 학계와의 개방형 혁신을 적극적으로 구현하여 경쟁 우위를 달성하고 있습니다.
"새로운 다낭 크라운 카지노 및 신제품 생성"을 목표로 M-CFT1 팀 으로서이 일의 일환으로
우리는 위의 세 항목의 목표로 작업하고 있습니다.
또한 회사 전체의 DX를 홍보하는 M-CFT 3 팀과 협력하여 연구소의 IT 인프라를 다낭 크라운 카지노하고 전자 실험 노트를 도입하며 AI 및 MI를 활용하여 연구 및 다낭 크라운 카지노 정교함과 효율성을 향상시키는 연구를 실현하는 시스템을 구축하기 위해 노력하고 있습니다.
M-CFT 1 팀과 함께 R & D 본부와 각 비즈니스 본사 부서와 함께 회사와의 연구 및 다낭 크라운 카지노 활동을 수행하기 위해 "Ambidextress Management"를 실현하는 "균형 잡힌 연구 다낭 크라운 카지노 활동"을 계속 수행 할 것입니다.
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기업 가치 향상
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연구 다낭 크라운 카지노 부서의 역할은 기업 가치를 높이는 것입니다.
기업 가치를 창출하고 개선 할 수 있습니다
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"Amid-Defy Management"
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