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Nippon Kayaku Group은 사회적 규범과 사회 요구와 마찬가지로 관찰법, 내부 규정 및 산업 규칙의 문제로 카지노 게임 사이트를 자연스럽게보고 있습니다 그러나 우리는 다양한 이해 관계자들의 신뢰를 지속적으로 상환하는 수단으로 보는 것을 포함하기 위해 카지노 게임 사이트에 대한 해석을 넓 힙니다
또한, 그룹 행동 강령을 통해, 우리는 우리의 비즈니스 활동이 더 넓은 사회에 기여하는 사회적 역할을 수행하는 데 도움이 될 수있는 정신을 제공하기 위해 행동 헌장과 행동 강령을 수정했습니다
우리는 또한 비즈니스 활동에 대한 철저한 카지노 게임 사이트를 달성하고 강력한 최고 경영 리더십 하에서 규정 카지노 게임 사이트 활동을 촉진하기 위해 노력하고 있습니다
“비즈니스 활동의 최우선 과제”로 카지노 게임 사이트를 강조한 후 우리는 수정했습니다Nippon 카지노 게임 사이트 Group 행동 헌장및 2000 년의 행동 강령 우리는 2011 년에 ISO26000 (조직의 사회적 책임에 대한 지침 규정)에 따라 내용을 개정했으며 2020 년에도 카지노 게임 사이트 가능한 사회 달성에 대한 자발적으로 조치를 구현하기 위해 해결할 때
전체 그룹에 대한 철저한 카지노 게임 사이트를 보장하기 위해, 우리는 이사회의 지침과 감독하에 지속 가능한 관리 회의에 대한 윤리위원회를 설립했습니다 이위원회는 일년에 두 번 만나야하며 필요할 때 더욱 임시로
대통령이 지명 한 공식 직책을 맡은 전무 이사가 이끄는 윤리위원회는 모든 사업부 계획 부서와 모든 사업부에 연결되지 않은 일반 관리 부서의 모든 섹션에서 대표하는 것으로 구성됩니다 그것의 송금은 우리의 행동 헌장, 행동 강령 및 기본 뇌물 방지 정책을 카지노 게임 사이트하는 것과 관련된 정책 및 세부 사항을 결정하는 것입니다
또한 상담 또는 실제로 발생하는 문제 및 관련 재발 방지 조치에 대한 응답을 조사하고 결정해야합니다 반부패 문제를 포함 하여이위원회가 논의한 가장 중요한 문제는 카지노 게임 사이트 가능한 관리 회의 및 관련 피드백을 제공하는 이사회까지 전달됩니다
아래 표의 개요를 위해 옆으로 스크롤하십시오
주요 카지노 게임 사이트 가능성 문제 | 해당 SDGS | 행동 계획 | 표시기 (KPI) | FY2025 대상 | 결과 | FY2023 이니셔티브 관련 주제 |
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FY2022 | FY2023 | ||||||
규정 카지노 게임 사이트 확인 | ![]() |
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심각한 규정 카지노 게임 사이트 위반 수* | 0 | 0 | 0 |
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규정 카지노 게임 사이트 훈련 속도 | 100% | 97% | 96% | ||||
규정 카지노 게임 사이트 / 내부 고발 핫라인을 가진 그룹 회사의 비율 | 100% | 83% | 83% |
전체 그룹이 철저한 규정 카지노 게임 사이트 및 안전한 구현의 필요성에 대한 인식과 행동 및 행동 강령의 내용을 언제든지 점검 할 수 있도록 우선 순위와 기업 비전을 모두 마련된 휴대용 카드를 생산했습니다 우리는 또한 우리가 기지 (일본어, 영어, 중국어, 스페인어, 말레이 및 체코)를 설립 한 국가들이 사용하는 6 개 언어로 브로셔를 제작했습니다 카드와 브로셔는 모두 모든 그룹 경영진과 직원에게 배포되었습니다
또한 매년 10 월에 Nippon Kayaku의“Compliance Month”인 경우 윤리위원회 회장이 내부 게시판의 모든 국내 그룹 회사 직원을 대상으로하는 메시지를 보는 경우입니다 또한 규정 카지노 게임 사이트 의식 설문 조사를 실시하여 카지노 게임 사이트 주입 정도를 지속적으로 모니터링하고 후속 개선에 대한 링크를 지속적으로 모니터링 할 수 있습니다
우리의 카지노 게임 사이트 의식 설문 조사는 2015 회계 연도 이후 계약 상담 회사와 함께 수행되었습니다 집계 된 결과 및 후속 분석에서 각 회사 작업장에 대한 주요 규정 카지노 게임 사이트 프로모션 문제를 추출하고 개선 제안을 포함한 관련 피드백을 제공합니다 그런 다음 해당 피드백은 다음 회계 연도의 규정 카지노 게임 사이트 행동 계획을 작성하고 수정 할 때 각 직장에서 참조하여 카지노 게임 사이트 의식을 개선하기 위해 PDCA를 구축합니다
해외 그룹 회사의 규정 카지노 게임 사이트 활동은 관련 국가의 법률 및 사업 관세에 따라 시행됩니다 예를 들어, 중국에서는 모든 그룹 회사 회사 최고 경영자와 윤리를 담당하는 사람들이 윤리 관리자 회의를 위해 매년 모입니다 이 회의는 규정 카지노 게임 사이트 이니셔티브, 문제보고, 문제 및 문제의 추출 및 관련 조치를 논의 할 수있는 기회를 제공합니다 또한 내부 관리 관리 부서 및 KSC의 법적 진술*각 그룹 회사의 직원에게 현장 카지노 게임 사이트 교육을 제공합니다 앞으로 각 국가의 상황에 따라보다 효과적이고 효율적인 글로벌 카지노 게임 사이트 활동을 목표로 각 그룹 회사와 섹션 간의 링크를 심화시킬 것입니다
Nippon Kayaku Group은 모든 임원, 직원 (계약 및 파트 타임 직원 포함) 및 TEMP 직원에게 규정 카지노 게임 사이트 문제에 대한 교육 및 교육을 제공합니다 행위 헌장 및 행동 강령 및 행동 강령, 내부 고발 시스템, 뇌물 수수 및 부패 방지 문제, 기본 인권 및 괴롭힘과 같은 매년 주제를 결정하는 것 외에도 각 직장에서 정기 회의를 워크샵 및 사례 교육 세션으로 전환합니다 FY2023은 정신적 유연성에 대한 카지노 게임 사이트 교육과 뇌물 수수 및 반부패 문제에 대한 지속 가능성 교육을 제공하는 것을 보았습니다
우리는 또한 매년 모든 임원과 카지노 게임 사이트을위한 괴롭힘 방지 교육을 설정했습니다 내용은 관리자와 비 관리인 모두에게 동일하며, 이벤트 전에 인식을 높이고 예방하기위한 광범위한 이니셔티브의 일환으로 괴롭힘 정의, 사례 연구, 예방 조치 및 실제 상황에 대한 응답에 대한 인식을 공유하는 것이 포함됩니다
또한 전체 그룹의 철저한 카지노 게임 사이트를 높이기 위해 모든 그룹 회사 이사가 관리적 관점에서 필요한 지식의 획득을 촉진 할 수 있도록 규정 카지노 게임 사이트 교육을 제공합니다
모든 카지노 게임 사이트에게 교육 기회와 프로그램이 제공 될 수 있도록 우리는 주로 그룹 회사의 전자 학습 방법과 대규모 그룹 세션에 의존합니다
훈련 유형 | 주요 내용 | 주로 목표 | FY | 훈련 형식 | 아니오 시간의 | 테이크 업 비율 |
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규정 카지노 게임 사이트 교육 (매년, 의무적) | 정신적 유연성에 관해 | 임원, 카지노 게임 사이트, (계약 및 파트 타임 카지노 게임 사이트 포함), 임시 카지노 게임 사이트 | 2023 | e- 러닝, 그룹 세션 | 1 | 959% |
규정 카지노 게임 사이트 교육 (월별, 의무적) | 기본 방지 정책, 이해 상충, 카지노 게임 사이트자 거래 | 임원, 카지노 게임 사이트, (계약 및 파트 타임 카지노 게임 사이트 포함), 임시 카지노 게임 사이트 | 2023 | e- 러닝 | 1 | 817% |
규정 카지노 게임 사이트 교육 (월별) |
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임원, 카지노 게임 사이트, (계약 및 파트 타임 카지노 게임 사이트 포함), 임시 카지노 게임 사이트 | 2023 | e- 러닝 | 6 | 평균 717% |
위험 관리 교육 | 위험 인식 및 민감도 | 임원, 카지노 게임 사이트, (계약 및 파트 타임 카지노 게임 사이트 포함), 임시 카지노 게임 사이트 | 2023 | e- 러닝 | 1 | 767% |
법무 교육 |
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임원, 카지노 게임 사이트, (계약 및 파트 타임 카지노 게임 사이트 포함), 임시 카지노 게임 사이트 | 2023 | e- 러닝 | 5 | 평균 84% |
새로운 고용 훈련*1 | 규정 카지노 게임 사이트 기본 사항, 행동 헌장 및 행동 강령, 규정 카지노 게임 사이트 핫라인 등 | New Hires | 2023 | 그룹 세션 | 2 | 100% |
새로운 관리자 교육*1 | 행동 및 행동 강령, 괴롭힘, 규정 카지노 게임 사이트 핫라인 등 | 새로운 관리자 | 2023 | 그룹 세션 | 2 | 100% |
해외 편입 훈련*2 | 행동 및 행동 강령, 기본 뇌물 방지 정책 등 | 해외 전학 카지노 게임 사이트 | 2023 | 인터뷰, 온라인 | 5 | 100% |
Nippon 카지노 게임 사이트 행동 및 행동 강령 헌장 경쟁법, 관련 법률, 해당 법률의 정신 및 모든 비즈니스 활동에서 관찰 될 내부 회사 규정; 경쟁이 공정하고 투명하며 자유롭게 수행되는 경우; 그리고 뇌물과 같은 부적절한 거래 관행은 금지됩니다 또한 뇌물 수수 방지, 관찰 규칙 및 적용 가능성에 대한 기본 접근 방식을 명확히하기 위해 Nippon 카지노 게임 사이트 Group 기본 뇌물 수수 정책을 수정했습니다 이는 현재 모든 임원과 직원에게 확산되고 출시되고 있습니다
설립 : 2021 년 6 월 21 일
개정 : 2024 년 1 월 31 일
Nippon 카지노 게임 사이트는 회사 내부 및 외부에서 선포를 위해 뇌물 예방 및 규칙을 명확히하기 위해 뇌물 수수 방지에 관한 Nippon 카지노 게임 사이트 Group 기본 정책 (기본 정책으로 언급)에 대한 기본 정책을 설립했습니다 이 기본 정책은 Nippon 카지노 게임 사이트 Group의 모든 임원 및 직원 (직원, 주니어 직원, 계약 직원, 고문, 계약 업무자, 파트 타임 근로자 등)에게 적용됩니다
Nippon 카지노 게임 사이트 Group은 Nippon 카지노 게임 사이트 그룹 행동 및 행동 강령을 설립하여 높은 수준의 윤리적 표준을 유지하면서 관리 전략과 통합 된 지속 가능한 관리를 구현했습니다 이것은 기업 비전을 실현하는 것을 목표로합니다카지노 게임 사이트 Spirit의 "지속적인 진보와 양심의 조합을 통해 최고의 제품을 사회에 계속 제공하고있다" 행동의 헌장과 행동 강령은 그것을 규정합니다 우리는 "경쟁법 및 기타 관련 법률 및 규정뿐만 아니라 그들의 정신과 내부 규정을 카지노 게임 사이트하고 모든 비즈니스 활동에서 공정하고 투명하며 자유로운 경쟁에 참여할 것입니다 우리는 정치 및 정부와의 건전한 관계를 유지할 것입니다" 그리고 우리는 "각 국가와 지역의 관련 법률 및 규정을 카지노 게임 사이트하고 국제 규범, 문화, 종교 및 전통을 존중할 것입니다"
또한 Nippon 카지노 게임 사이트 Group은 전 세계적으로 비즈니스를 계속 확장 할 때 그룹 전체에 의해 국내 및 해외에서 반 뇌물 수소 시스템의 설립 및 강화를 고려합니다
Nippon Kayaku Group은 일본 반도 경쟁법을 포함하여 Nippon Kayaku Group이 운영하는 각 국가 및 지역의 뇌물 수수를 방지하는 법률 및 규정을 카지노 게임 사이트 할 것입니다 또한, 우리는 일본 공무원의 윤리 강령, 국가 공무원을위한 윤리 강령, 특별 공공 기업, 지방 정부 등이 정의한 윤리적 규칙, 공무원에 관한 법률 및 규정을 위반하는 방식으로 행동하지 않습니다*1등
이 기본 정책은 Nippon 카지노 게임 사이트 Group의 뇌물 방지 접근 방식을 요약하고 있으며, 우리는 비즈니스 파트너의 이해와 협력 이이 기본 정책의 구현에 필수적이라고 생각합니다 이 기본 정책 또는 관련 법률 또는 규정을 위반하거나 의심하는 경우 Nippon 카지노 게임 사이트 Group의 연락 담당자에게 알리십시오
우리는 또한 위반 또는 위반에 관한 Nippon 카지노 게임 사이트 Group 회사 또는 관련 당국의 투자에 협력하도록 요청합니다
내부 시스템 구조에 대한 기본 정책에 따라, Nippon 카지노 게임 사이트 Group은 대통령의 직접적인 감독하에 반복적 또는 잘못된 관행, 비즈니스 운영 개혁 및 자산 보호 구조의 형태로 강화 된 기업 지배 구조에 기여하기 위해 감사 부문을 설립했습니다 Sustainable Management 회의에서 승인 한 연간 감사 계획을 기반 으로이 감사 부는 3 년마다 한 번에 국내 및 해외 그룹 회사의 모든 부서 및 섹션을 내부적으로 감사합니다 이러한 내부 감사에는 비즈니스, 운영, 재무 및 법률 관리 시스템을 평가하고 윤리적 표준 및 반부패 조치를 관찰하는 것이 포함됩니다 감사 결과는 회장, 감사인 및 감사 및 감독위원회와 신속하게 공유 될뿐만 아니라 내부 데이터베이스를 통해 이사회에 주기적으로보고됩니다
제약 회사는 카지노 게임 사이트적으로 높은 윤리적 기준과 투명성을 보장해야합니다 의료, 치과 및 제약 연구원, 의료 전문가, 도매 업체 및 환자 그룹과 같은 외부 이해 관계자와 상호 신뢰의 관계를 구축합니다 환자의 관점에서 최적의 윤리적 의료 서비스를 위해 노력하십시오
우리의 행동이 JPMA 코드의 목표와 일치하는지 여부를 판단하는 표준으로서 Nippon Kayaku 실무 강령을 수정했습니다 우리는 비즈니스 활동의 기반을 형성하는 기업 윤리 및 규정 카지노 게임 사이트 인식 캠페인을 더욱 명확하게하고 비즈니스 수행 및 높은 윤리적 관점에서 이러한 주요 영역에 대한 존중을 촉진합니다
Nippon 카지노 게임 사이트 Group의 위험 관리 접근 방식에는 해외 회사를 포함한 각 직장에서 매년 대응 조치 탐색 및 정기 검토 수행을 수행하는 각 직장에서 위험을 식별해야합니다 자세한 내용은 다음을 참조하십시오“(주요 카지노 게임 사이트 가능성 문제) 위험 관리 - 예방 조치"
교정 위험이 높은 국가에 위치한 그룹 회사의 경우 포괄적 인 반부패 접근 방식을 돕기 위해 뇌물 수수 방지 규정을 준비했습니다 이 규정은 선물 조작 및 환대에 대한 일련의 표준 및 규칙으로 사용되며 각 관련 국가의 법률 및 사업 관세를 기반으로합니다 내부 감사를 수행하여 카지노 게임 사이트 상태를 정기적으로 확인합니다 우리의 반부패 교육 및 훈련 프로그램은 Nippon Kayaku 행동 헌장 및 행동 강령에 대한 설명, 이해 상충 및 내부자 거래 금지가 포함됩니다
각 국가의 상황에 따라 미래는 각 그룹 회사와 섹션 사이의 링크를 심화시키고 더 효과적이고 효율적인 글로벌 규정 카지노 게임 사이트 활동을 제공하기 위해 노력할 것입니다
새로 등록 된 모든 공급 업체와 현재 연도에 가장 큰 거래 금액을 가진 공급 업체는 Nippon Kayaku Sustainable Procurement Survey에 적용됩니다 설문 조사에는 부패 방지와 관련된 질문이 포함되어 있으며 공급 업체가 적절한 규정 카지노 게임 사이트를 보여 주도록 부패 관행에 맞서기위한 노력의 일부를 형성합니다
또한 공급망 전체에 대한 철저한 규정 카지노 게임 사이트를 보장하기 위해, 우리는 공급 업체, 대리인, 컨설턴트, 도매 업체 및 공무원과 접촉 할 수있는 다른 중간체가 첫 번째위원회 또는 계약을 갱신 할 때마다 Nippon Kayaku 그룹의 기본 정책에 대한 설명을받을 때마다 수상 할 수있는 모든 중간체를 요청합니다 관련 반부패 법률 및 규정으로
내부 내부 고발 시스템을 설치하고 규정 카지노 게임 사이트 핫라인 설정을 통해 Nippon Kayaku는 불공정 관행의 예방 및 조기 탐지 및 관련 시정 조치를 위해 노력하고 있습니다
우리의 규정 카지노 게임 사이트 핫라인은 모든 국내 Nippon Kayaku Group 경영진, 직원 (계약 및 파트 타임 직원 포함), 임시 직원 및 은퇴 직원 (떠난 후 1 년까지)이 이용할 수 있습니다 한편 해외 그룹 회사는 자체 내부 고발 시스템을 설립했습니다
내부 고발 보고서는 법률 위반, 부당한 관행, 그룹 행동 헌장 및 행동 강령과 같은 내부 규정 위반, 기업 도덕에 대한 행동과 같은 과실과 관련이있을 수 있습니다 또한 인권 침해, 괴롭힘, 뇌물 수수, 불공정 거래 및보다 일반적인 부패 관행과 관련이있을 수 있습니다 과실 또는 Nippon 카지노 게임 사이트 사업에서 발생하는 과실의 위험에 관해서는 언제든지 내부 고발 보고서 또는 상담을 받아 들일 준비가되었습니다
우리의 규정 카지노 게임 사이트 핫라인은 윤리위원회 사무소 (내부 통제 관리 부서의 규정 카지노 게임 사이트 관리자)와 외부 법률 사무소에 실행되며 내부 고발자가보고 또는 컨설팅 할 때 익명 성을 선택할 수 있도록합니다 보고서는 전화, 이메일, 문서 또는 인터뷰를 통해 이루어질 수 있으며 이메일 및 문서 제출물이 24/7
규정 카지노 게임 사이트 핫라인 리셉션 데스크에서 수락 한 모든 보고서 또는 상담은 윤리위원회 사무소에서 검토 한 다음 사실을 조사할지 여부를 결정합니다 모든 투자 중에 과실의 증거가 명확 해지면, 윤리위원회 사무소는 시정 대응 및 재발 예방에 대한 조치를 즉시 고안하고 이후 투자 결과를 내부 고발자에게 알릴 것입니다
우리의 내부 내부 고발 시스템은 기밀성과 익명 성을 보장하며, 내부 고발 보고서를 처리하는 것에 대한 우리의 카지노 게임 사이트은 특히 내부 고발자가보고 또는 컨설팅의 결과로 부정적인 대우를 받아서는 안된다고 명시합니다
우리는 그룹 세션, 전자 학습, 내부 포털 사이트 공지, 작업장 포스터 및 휴대용 카드 배포를 통한 내부 고발 시스템 및 규정 카지노 게임 사이트 핫라인에 대한 인식을 높이고 있습니다
FY2023은 총 27 개의 보고서와 상담을 보았으며, 필요한 경우 조사하고 올바른 조치가 배치 된 모든 분야의 사실을 보았습니다 그 27 명 중 어느 누구도 비즈니스 운영에 영향을 미치기에 충분히 중요한 성격이 없었습니다 카지노 게임 사이트 회사 교육을 통해 우리는 카지노 게임 사이트 카지노 게임 사이트 고발 시스템에 대한 인식을 계속 장려 할 것이며, 직원들이 과실 및 미스 컨덕터의 예방, 조기 탐지 및 격리를 위해 노력할 때이를 사용하도록 장려합니다
불만 및 상담의 내용 | 커버링 | Unit | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
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괴롭힘 (전력 괴롭힘, 성희롱 등) | 비 정리 | 케이스 | 8 | 6 | 2 | 7 | 16 |
회사 규칙 또는 매너 위반 | 비 정리 | 케이스 | 2 | 0 | 0 | 2 | 3 |
작업 또는 실험실 관련 | 비 정리 | 케이스 | 1 | 1 | 1 | 3 | 5 |
기타 | 비 정리 | 케이스 | 0 | 0 | 1 | 4 | 3 |
Total | 비 정리 | 케이스 | 11 | 7 | 4 | 16 | 27 |
Nippon Kayaku Group은 법률 위반과 관련된 문제에 대한 공급 업체를위한 규정 카지노 게임 사이트 핫라인을 설정했습니다 우리는 공급 업체가 지점 번호 6을 통해보고하거나 컨설팅하기 전에 아래 1 ~ 5 지점을 확인하도록 요청합니다
공급 업체를위한 규정 카지노 게임 사이트 핫라인은 FY2021 이후에 설립되었으며,이 기간 동안 문의를받지 못했습니다 FY2022는 FY2023의 경우에도 한 번의 문의를 보았습니다이 문의는 정식으로 조사되었으며 필요한 시정 조치가 배치되었습니다 이 사건은 비즈니스 운영에 영향을 미치기에 충분히 중요한 특성이 아니 었습니다 우리는 계속해서 공급 업체의 의견을 진지하게 받아들이고 거래 활동의 공정성과 투명성을 향상 시키려고 노력할 것입니다
휘파람 | 커버링 | Unit | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
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공급 업체의 카지노 게임 사이트 고발 불만 및 상담 | 비 정리 | 케이스 | - | - | 0 | 1 | 0 |
지표 | 커버링 | Unit | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
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반부패 관련 정책 위반 수 | 비 정리 | 케이스 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
카지노 게임 사이트 처벌 및 해고 | 비 정리 | 케이스 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
부패 관련 벌금 발행 | 비 정리 | 엔 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
부패 관련 처벌의 적용 | 비 정리 | 케이스 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
지표 | 커버링 | Unit | 2019 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 |
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정치 기부 | 비 정리 | 10,000 엔 | 118 | 113 | 104 | 106 | 89 |